Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://minust.cap.ru/
Пример уведомления
Руководителю организации
УВЕДОМЛЕНИЕ
о начале коллективных переговоров
Профсоюзный комитет (наименование организации)
(Варианты: а) единый представительный орган первичных профсоюзных организаций (указать, каких), сформированный совместным решением профсоюзных комитетов (дата), протокол № ___,
б) представительный орган (или представитель) работников, уполномоченный решением общего собрания (конференции) работников от ___________протокол № _______ )
уведомляет Вас о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора на 2004-2006 годы.
В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса РФ и ст. 12 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" предлагаем в семидневный срок издать приказ о сроках разработки проекта и заключения коллективного договора, составе комиссии для ведения переговоров, порядке и месте ее работы.
Со своей стороны предлагаем провести переговоры в течение ____________ (срок не более 3 месяцев) и заключить коллективный договор до __________. (число, месяц)
Интересы работников на переговорах представляют:
(Список членов комиссии со стороны работников)
Заседания комиссии предлагаем проводить еженедельно по вторникам или средам в любое удобное стороне Работодателя время, местом переговоров определить _________________________________.
Председатель профкома
(Иные лица, возглавляющие
представительство работников)
“___”__________2003 года.
_________
(подпись)