Приложения к коллективному договору (примерный перечень)

Приложения к коллективному договору  

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о приеме на работу на конкурсной основе;

- план повышения квалификации и подготовки кадров;

- перечень работ, на которых допускается разделение рабочего дня на части;

- перечень производств и работ, где порядок и место приема пищи устанавливается Работодателем с учетом мнения проф­союзного комитета (вариант - по согласованию с Профкомом);

- список работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;

- перечень работников с ненормированным рабочим временем с указанием продолжительности предоставляемых им допол­нительных отпусков;

- перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, имеющими право на льготную пенсию согласно Спискам № 1  и № 2;

- план производственной деятельности;

- план санитарно-оздоровительных мероприятий;

- соглашение по охране труда;

- смета расходования средств на охрану труда;

- порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

- положение о системе и формах оплаты труда;

- перечень тарифных ставок (окладов) I разряда для рабочих - повременщиков и для рабочих-сдельщиков, тарифные сетки и тарифные коэффициенты;

- перечень окладов высококвалифицированным рабочим, должностных окладов руководителям структурных подраз­делений, специалистам и служащим;

- положения о премировании работников организации (может быть несколько положений о премировании - для работников разных структурных подразделений или для разных категорий персонала)',

- положение и план-график проведения аттестации руко­водителей, специалистов и служащих;

- перечни производств (работ) с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, на которых работники имеют право на доплаты за условия труда;

- перечень должностей и профессий работников, имеющих право на доплаты (надбавки) в связи с  _________________________________________________ (указать основание);

- положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам годовой работы;

- положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения за выслугу лет;

- перечень работ (производств), на которых предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание;

- перечень работ (производств), на которых работники получают бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты;

- перечень профессий и должностей, на которых работники обеспечиваются бесплатной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- перечень профессий и должностей, на которых работникам бесплатно выдается мыло, смывающие и обезвреживающие средства;

- порядок обеспечения жильем работников организации;

- положение о выдаче ссуд организации работникам;

- порядок обязательного и дополнительного страхования работников;

- положение о присвоении почетных званий;

- положение о чествовании работников в связи с юбилеями со дня рождения, юбилеями трудовой деятельности в организации, уходом на пенсию;

- перечень имущества, передаваемого в пользование проф­союзному комитету на время действия коллективного договора;

-другие приложения.